31 de mayo de 2013

Además de abonarle todos rubros por despido y multas, el empleador deberá pagar al trabajador las cuotas correspondientes al subsidio por desempleo, por no haber realizado correctamente los aportes

Gracias Alfonso por haber confiado en nosotros!



Nuestro cliente no pudo cobrar el subsidio por desempleo a causa de que su empleador había incumplido con el pago de los aportes. El Juez condenó a la empresa a pagar, además de las indemnizaciones por despido y multas, todas las cuotas de contado por subsidio de desempleo.

Para visualizar el fallo completo seguir este link:
http://rodriguezyrodriguezabogados.blogspot.com.ar/p/buenos-aires-31-de-octuibre-de-2011.html

18 de mayo de 2013

Estamos orgullosos: el prestigioso jurista Julio Armando Grisolía, juez subrogante del Juzgado del Trabajo 55, hizo lugar a nuestra demanda por la suma total reclamada

Gracias Marta por confiar en nosotros!!!

Nuestra cliente, una empleada de comercio con una antigüedad en el empleo de seis años, estaba registrada por media jornada de trabajo. Pudimos probar que laboraba ocho horas diarias y deberá ser indemnizada con $ 182.938,85.-

Ver sentencia completa en el siguiente link: